Gute Arbeitsbedingungen und Erfolge in der beruflichen Tätigkeit können Quellen von psychischem und physischem Wohlbefinden sein. Sie können die Motivation und Arbeitsleistung steigern. Als Arbeitgeber oder Teamleader können Sie wesentlich dazu beitragen.
Ist Ihr Arbeitsumfeld auf Mitarbeiter mit einer Migräneerkrankung ausgerichtet? Hier finden Sie eine Checkliste mit einfachen Massnahmen, die Sie ergreifen können, um den Arbeitsplatz für Migränebetroffene zu verbessern.Bei Interesse können Sie sich für unseren Newsletter anmelden. So bleiben Sie auf dem Laufenden.
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