SRF Espresso thematisiert Migräne am Arbeitsplatz

Migräne ist weit mehr als „nur Kopfweh“ und kann den Arbeitsalltag stark belasten. Ein aktueller SRF-Espresso-Beitrag zeigt, welche arbeitsrechtlichen Fragen sich bei Absenzen stellen und warum mehr Verständnis am Arbeitsplatz so wichtig ist.

Viele Menschen mit Migräne kennen nicht nur die Schmerzen, sondern auch den Druck, im Beruf zu funktionieren. Im SRF-Espresso-Beitrag wird deutlich, wie belastend diese Doppelrolle sein kann: Einerseits schränkt eine Attacke den Alltag oft erheblich ein, andererseits sorgen sich viele Betroffene um ihre Stellung im Beruf, um Verständnis im Team oder sogar um ihren Arbeitsplatz.

Kündigung, Offenlegung, Arbeitszeugnis

Im Beitrag wird eine Frage aufgegriffen, die viele Betroffene beschäftigt: Darf ein Arbeitgeber wegen migränebedingter Absenzen kündigen? Die Antwort ist ernüchternd: Unter bestimmten Umständen ist das rechtlich möglich. Gleichzeitig zeigt der Beitrag, dass es auf den Einzelfall ankommt – etwa bei der Frage, was man in einem Bewerbungsgespräch sagen muss oder ob gesundheitlich bedingte Absenzen im Arbeitszeugnis erwähnt werden dürfen. Wer sich für diese rechtlichen Feinheiten interessiert, kann den Beitrag online anhören.

Migräne ist eine neurologische Erkrankung – keine Bagatelle

Besonders wichtig ist die klare Botschaft des Beitrags: Migräne ist keine Kleinigkeit und nicht einfach mit gewöhnlichen Kopfschmerzen gleichzusetzen. Gerade im beruflichen Umfeld führt die Bagatellisierung oft zu zusätzlichem Druck. Umso wichtiger sind Aufklärung, sachliche Information und ein Umfeld, in dem Betroffene ernst genommen werden.

Was am Arbeitsplatz wirklich hilft

Der Beitrag zeigt auch, was im Alltag einen Unterschied machen kann: Verständnis von Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen, pragmatische Lösungen wie flexible Arbeitsgestaltung oder Homeoffice, sowie die Möglichkeit, sich bei einer Attacke kurz zurückzuziehen. Nicht jede Migräneattacke führt automatisch zu einem kompletten Arbeitsausfall – aber starre Erwartungen und Unwissen verschärfen die Situation oft unnötig.

Beitrag online anhören

Den vollständigen Beitrag hören Sie online. Er bietet einen kompakten und gut verständlichen Einstieg in ein Thema, das viele Betroffene direkt betrifft – und das in der Arbeitswelt noch viel zu oft unterschätzt wird.
SRF-Beitrag anhören: Absenzen wegen Migräne: «Darf man mich entlassen?» 

Unser Angebot: Unterstützung rund um Migräne am Arbeitsplatz

Wer sich vertieft mit dem Thema beschäftigen möchte, findet auf www.migraene-am-arbeitsplatz.ch ein spezialisiertes Informations- und Unterstützungsangebot. Die Plattform richtet sich an Arbeitgebende, Arbeitnehmende und Auszubildende und bündelt Informationen, Schulungen und Medien zum Thema Migräne in der Arbeitswelt. Angeboten werden unter anderem Workshops und Trainings für Teams und Führungskräfte, Praxistools und Leitfäden, wissenschaftlich fundierte Informationsmaterialien sowie individuelle Beratung für Unternehmen. Ziel ist es, Migräne am Arbeitsplatz besser zu verstehen, Stigmatisierung abzubauen und tragfähige Lösungen für den Berufsalltag zu schaffen.

IMAGO/ so veröffentlicht auf der Webseite von SRF Espresso